Gemeinsam Zukunft gestalten – Lösungen für die
Arbeitswelt von morgen
Die Herausforderungen der Arbeitswelt – Fachkräftemangel, Digitalisierung und nachhaltiges Wirtschaften – erfordern gemeinsames Handeln. Impuls Zukunft ist die Plattform, die Unternehmen, Experten und Institutionen zusammenbringt, um praxisorientierte und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Unsere Kernideen – Die 6 Säulen für eine zukunftsorientierte Arbeitswelt
Unser Ansatz basiert auf 6 Säulen, die die Grundlage für eine zukunftsorientierte Arbeitswelt bilden. Natürlich lässt sich ein so weitreichendes und komplexes Thema wie der Fachkräftemangel und die Arbeitsmarkttransformation nicht vollständig herunterbrechen – die Säulen dienen vielmehr als klare Visualisierung und bieten einen kleinen Vorgeschmack auf unseren umfassenden Ansatz. Sie zeigen, welche Kernbereiche für uns im Fokus stehen und wie wir gemeinsam mit unserer Community daran arbeiten, nachhaltige und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln. Jede Säule ist Teil eines größeren Gesamtbildes, das wir zusammen gestalten.
Kräfte bündeln & umsetzen
Die Kraft der
Gemeinschaft
Zusammen bündeln wir Kräfte, um gemeinsam nachhaltige Veränderungen zu schaffen. Statt Themen endlos zu diskutieren, setzen wir auf kollektive Umsetzung: Unternehmen, Verbände und Experten arbeiten Hand in Hand an strategischen Projekten, die direkt in die Praxis überführt werden. Diese gebündelte Manpower ermöglicht es, Herausforderungen effizienter zu bewältigen und spürbare Ergebnisse zu erzielen.
Potenziale gezielt stärken
Stärken fördern, statt nur Schwächen zu verwalten
Unser Ansatz fokussiert sich darauf, die Potenziale von Mitarbeitenden und Unternehmen gezielt zu stärken. Weiterbildung, Umschulungen und der Aufbau neuer Kompetenzen bilden die Basis, um auf die Anforderungen des Marktes vorbereitet zu sein. Gleichzeitig fördern wir die Entwicklung einer lebendigen Unternehmenskultur, die als Schlüssel für nachhaltigen Erfolg dient.
Vielfalt aktiv leben
Inklusion und
Integration
Der Arbeitsmarkt der Zukunft muss inklusiver werden. Wir setzen auf konkrete Maßnahmen, die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zusammenbringen – von der Integration internationaler Fachkräfte bis hin zur Förderung von Diversität innerhalb der Teams. Nur durch einen bewussten Umgang mit Vielfalt können Unternehmen die Stärke einer breiteren Perspektive voll ausschöpfen.
Heimat nachhaltig stärken
Regionale
Fachkräftesicherung
Regionale Betriebe sind das Rückgrat der Wirtschaft. Unser Ziel ist es, sie aktiv dabei zu unterstützen, Fachkräfte vor Ort zu halten und neue Talente anzusprechen. Mit regional abgestimmten Maßnahmen fördern wir nicht nur den Standort, sondern auch die Bindung der Menschen an ihre Heimat, um langfristige Perspektiven zu schaffen und regionale Strukturen zu stärken.
Neue Wege gehen
Vertrauenskreise junger Menschen erschließen
Die junge Generation erreicht man nicht mit klassischen Ansätzen. Wir arbeiten daran, neue Vertrauenskreise zu erschließen – sei es über soziale Netzwerke, Influencer oder direkte Dialoge. Dabei geht es nicht nur darum, junge Menschen für den Arbeitsmarkt zu gewinnen, sondern auch, ihre Erwartungen an modernes Arbeiten ernst zu nehmen und in Unternehmensstrategien zu integrieren.
Technologien produktiv einsetzen
Digitalisierung als
Chance
Die Digitalisierung ist der Schlüssel, um Prozesse zu automatisieren und Unternehmen zukunfts-fähig aufzustellen. In einer Welt mit begrenzten Arbeitskräften sorgt der gezielte Einsatz digitaler Tools dafür, dass Produktivität erhalten bleibt und Mitarbeitende entlastet werden. Digitale Lösungen schaffen so nicht nur Effizienz, sondern eröffnen auch neue Wege für die Weiterentwicklung von Teams und Unternehmen.
Die App für den
gemeinsamen Erfolg
Mit Beitritt in unsere Community und Nutzung unserer kostenfreien App stehen Ihnen die Türen zur Zukunft des Personalmarktes offener denn je. Wir legen absoluten Fokus auf des Wachstum unserer Reichweite und Plattformen, von der auch Sie als Unternehmen jederzeit profitieren können.
Vernetzung
Community Plattform
Innovation
Fortschrittliche Ansätze
Zukunftssicher
Langfristige Lösungen
Warum wir Sie als Partner brauchen
In der genauen Betrachtung des Problems Fachkräftemangel verhält es sich ähnlich wie in der Bekämpfung des Klimawandels. Die Ursachen sind zu großen Teilen hausgemacht und die Lösungsansätze sind arbeits- und zeitintensiv.
Content Fabrik
Bislang gibt es ausschließlich überbürokratisierte und alles andere als zeitgemäße Ansätze, wie der Fachkräftemangel in Zukunft bekämpft werden soll.
Der Social Recruiting Wahn in den letzten Jahren hat jedoch eines klar gemacht: Insbesondere in der Ansprache junger Menschen ist Content und Reichweite eine äußerst wichtige "Währung".
Wir verstehen das ganz klar als Hinweis darauf, wie wir langfristig arbeiten müssen. Gesellschaftsrelevanz wird nur so funktionieren, dass wir Sie als Arbeitgeber präsentieren, vermarkten und vor allem in Kontakt bringen.
Informationsaustausch
Erfahrungen, Resonanzen und Ideenaustausch - Sie als Arbeitgeber können uns mit vielen Informationen weiter-helfen.
Sie sind tagtäglich mit den Fachkräften unseres Landes in Kontakt. Es sind Ihre Mitarbeiter und Sie haben den klarsten Blick auf die aktuelle Situation. Dementsprechend sind diese Eindrücke für uns ein entscheidender Hebel.
Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, uns mit Ihren Mitarbeitern in Kontakt zu bringen. Wir bauen sehr auf Methoden wie das Data Screening oder Umfragen.
Kooperation & Fachkräfte
Wir können uns viele Lösungsansätze ausdenken, diese in der Theorie durchspielen und vielleicht sogar in Ansätzen in die Tat umsetzen.
Damit die Mechanismen aber wirklich greifen können, brauchen wir Sie als Arbeitgeber, um Veränderungen und Ergebnisse erzielen zu können.
Herunter gebrochen: Wir brauchen Sie neben Ihrer Präsenz bei Umfragen, Jobmessen etc. schlichtweg dafür, die Fachkräfte, Azubis oder Praktikanten, die wir in den Markt bringen, aufzunehmen und gemeinsam mit uns auf dem Arbeitsmarkt zu halten.
Wachstum & Einfluss
Eine Community wird in der Qualität ihrer Arbeit immer stärker, je größer und stabiler sie wächst. Von daher sollten wir natürlich unsere Netzwerke aneinander legen und versuchen, das maximal mögliche Wachstum zu erreichen.
Insbesondere der Einfluss auf staatliche und auch politische Institutionen wird auf langfristige Sicht nötig sein. Gemeinsame Konzepte und Ansätze der Community können somit deutlich konsequenter an diese Zielgruppen herangetragen werden.
Wir brauchen Sie als Arbeitgeber um diesen Einfluss zu erlangen und deutlich effektiver arbeiten zu können.
Finanzielle Umsetzung
Unser Konzept hat kein Recht auf Vollständigkeit - es wird sich stetig weiterentwickeln und variabel auf die Gegebenheiten des Marktes reagieren.
Dennoch basiert der Ansatz darauf, eine von staatlichen Institutionen vollkommen unabhängige Institution zu bilden, die sich mit vollem Fokus ausschließlich auf das Problem Fachkräftemangel konzentriert.
Der Grund dafür liegt auf der Hand: Die verantwortlichen Institutionen haben uns überhaupt erst in die aktuelle Situation gebracht und haben keinerlei Ansätze, diese Problematik zu lösen. Daher können wir uns nicht über staatliche Gelder finanzieren und sind auf die Beiträge der Arbeitgeber in unserer Community angewiesen.
Der Ansatz Arbeitgebercommunity
einfach erklärt
Wir verstehen, dass der Ansatz, eine Arbeitgebercommunity zur Bekämpfung des Fachkräftemangels zu gründen, nicht unbedingt sofort auf der Hand liegt. So ist es doch eigentlich eine staatliche Aufgabe, die Sicherung der wirtschaftlichen Grundfunktionen, wie beispielsweise die Nachwuchsentwicklung zu gewährleisten. Dennoch befinden wir uns in einer brenzligen Situation - diese haben wir im unteren Video für Sie als angehendes Partnerunternehmen aufbereitet.
Häufig gestellte Fragen
Warum sollte ich Teil von Impuls Zukunft werden?
Viele Unternehmen stehen vor ähnlichen Herausforderungen, wie dem Fachkräftemangel oder der Transformation ihrer Arbeitsmodelle. Bei Impuls Zukunft bündeln wir Kräfte, um gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die Unternehmen und ganze Regionen langfristig stärken. Gemeinsam können wir mehr bewirken, als jeder Einzelne allein.
Funktioniert Impuls Zukunft auch für
kleine Unternehmen?
Ja, gerade kleinere Betriebe profitieren von unserer Community. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen und die Entwicklung gemeinsamer Projekte können auch kleinere Unternehmen von Lösungen profitieren, die sie alleine vielleicht nicht umsetzen könnten. Gemeinsam sind wir stärker.
Wie hoch sind die Kosten für die Teilnahme?
Die Mitgliedschaft bei Impuls Zukunft kostet 60 Euro im Monat. Damit tragen Sie dazu bei, dass Projekte nachhaltig umgesetzt und wichtige Initiativen realisiert werden können. Die Mittel werden transparent verwendet, um die gemeinsame Arbeit der Community zu stärken und praxisorientierte Maßnahmen voranzutreiben.
Wie schnell sind die Erfolge von Impuls Zukunft messbar?
Nachhaltige Veränderungen benötigen Zeit, aber durch unsere praxisorientierten Projekte setzen wir auf konkrete Maßnahmen, die bereits kurzfristig spürbare Effekte erzielen können. Gleichzeitig legen wir den Fokus auf langfristige Lösungen, die Bestand haben.
Gibt es bestimmte Branchen, die im Fokus stehen?
Nein, Impuls Zukunft richtet sich branchenübergreifend an Unternehmen und Organisationen. Fachkräftemangel, Digitalisierung und nachhaltige Transformation betreffen nahezu alle Branchen – daher ist unsere Community offen für jedes Unternehmen, das aktiv an Lösungen mitwirken möchte.
Wie werden die Projekte bei Impuls Zukunft finanziert?
Die Finanzierung von Projekten erfolgt teils durch die monatlichen Mitgliedsbeiträge, teils durch zusätzliche Investitionen der beteiligten Unternehmen und mögliche Fördermittel. So stellen wir sicher, dass die Umsetzung von Initiativen transparent und zielgerichtet erfolgt.
Was bringt mir die Teilnahme an Impuls Zukunft, wenn ich bereits eigene Lösungen umsetze?
Auch wenn Unternehmen bereits eigene Ansätze verfolgen, bietet Impuls Zukunft einen Mehrwert. Unsere Community ermöglicht den Zugang zu neuen Perspektiven, Partnerschaften und gemeinschaftlichen Projekten, die den eigenen Erfolg ergänzen und verstärken können.
Wie zeitaufwändig ist die Teilnahme für Unternehmen?
Wir verstehen, dass Unternehmen im Tagesgeschäft oft stark eingespannt sind. Mit Ihrem Mitgliedsbeitrag leisten Sie bereits einen großen Beitrag, um uns bei der Umsetzung der gemeinsamen Maßnahmen zu unterstützen. Für die meisten Unternehmen beschränkt sich der Aufwand auf punktuelle Mitwirkung bei spezifischen Projekten oder Ideenentwicklungen. Der Großteil der strategischen und operativen Umsetzung liegt bei uns und der Community.
Was passiert, wenn ich Teil der Community werde?
Als Teil von Impuls Zukunft sind Sie direkt in unsere Initiativen eingebunden. Sie können an Projekten teilnehmen, neue Ideen einbringen und von der Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen und Organisationen profitieren. Der Austausch und die gemeinsame Umsetzung stehen dabei im Vordergrund.
Wie groß ist die Reichweite der Projekte von Impuls Zukunft?
Unsere Projekte setzen in der Region an, um lokal wirksame Lösungen zu schaffen. Gleichzeitig arbeiten wir daran, erfolgreiche Ansätze zu skalieren und auch überregional nutzbar zu machen, sodass möglichst viele Unternehmen und Menschen davon profitieren.
Stellen Sie noch heute eine Partneranfrage
Werden Sie exklusives Mitglied unserer Arbeitgebercommunity
Nutzen Sie unsere Ressourcen und Reichweite für Ihre Employer Brand
Arbeiten Sie mit uns und hunderten anderen Unternehmen aus diversen Branchen
Investieren Sie in eine nachhaltige Lösung, die Ihr Unternehmen langfristig aufstellt
Valentin Rademacher & Pierre Pietzsch
Ihre Ansprechpartner bei Impuls Zukunft
Co–Founder von Impuls Zukunft
Justin / Valentin Rademacher
Niklas Clasen / Pierre Pietzsch
SNIPE Media UG (haftungsbeschränkt)
Seitenlinks
Rechtliches
Kontakt
© 2024 SNIPE Media UG (haftungsbeschränkt) – Alle Rechte vorbehalten.